Анастасия Башкатова
Обо мне
Я работаю с теми, кто находится в точке перехода, ищет своё место или уже многого достиг, но столкнулся с потолком — в жизни, реализации или бизнесе.
Что такое расстановки
Расстановки в методе МИР — это работа с системой человека через поле, где становится видно, что на самом деле управляет жизнью и почему повторяются одни и те же сценарии.
Я работаю не с симптомом и не только с причиной, а с тем, как человек привык действовать — с теми стратегиями, из которых он живёт и принимает решения. Именно они создают внутренние конфликты, ограничения и потолки.
В процессе работы становится ясно, где система потеряла центр и как вернуться в Сердце — туда, где человек начинает действовать из себя, а не из защит.
Что такое расстановки
Расстановки в методе МИР — это работа с системой человека через поле, где становится видно, что на самом деле управляет жизнью и почему повторяются одни и те же сценарии.
Я работаю не с симптомом и не только с причиной, а с тем, как человек привык действовать — с теми стратегиями, из которых он живёт и принимает решения. Именно они создают внутренние конфликты, ограничения и потолки.
В процессе работы становится ясно, где система потеряла центр и как вернуться в Сердце — туда, где человек начинает действовать из себя, а не из защит.
МИР — это путь возвращения в Сердце своей Системы, где заканчиваются сценарии и открываются сила, деньги и потенциал.
Точки, с которых начинаются изменения
Своё место
Когда сложно понять, чего ты действительно хочешь, куда двигаться дальше и почему при внешне нормальной жизни остаётся ощущение, что живёшь не совсем свою.
Отношения
Повторяющиеся сценарии в паре, сложности с близостью, границами и партнёрством. Когда отношения снова приводят в одну и ту же точку, даже если люди и обстоятельства меняются.
Деньги и реализация
Потолок в доходе, страх проявляться и занимать больше места, сложности с выбором своего дела или переходом на следующий уровень реализации.
Бизнес
Когда привычные инструменты не приносят результат: бизнес перестаёт расти, повторяются одни и те же проблемы, возникают сложности с командой, деньгами, масштабированием или выбором дальнейшего направления.
Переходы
Моменты, когда прежняя жизнь, роль или форма уже закончилась, а новая ещё не сложилась. Смена деятельности, этапа жизни, масштаба, отношений — и необходимость понять, куда двигаться дальше.
Форматы работы
